Entreprises, institutions et ONG

Développer vos équipes.
Faire avancer vos projets.

Formation, conseil et accompagnement pour les organisations en Afrique et à l’international. Chaque mission part d’un besoin concret, d’un périmètre défini et de livrables convenus.

Décrire mon besoin

Un cadre de mission partagé

  1. Diagnostic et objectifs
  2. Proposition, intervenants et calendrier
  3. Réalisation et points de décision
  4. Bilan, transmission et suite à donner

Six formes d’accompagnement.

Choisissez une entrée ; le dispositif est ajusté après l’étude de votre situation.

01

Conseil stratégique et études de décision

Diagnostic d’activité, analyse de marché, scénarios de développement et étude de faisabilité. Une mission commence par une question de décision, des sources identifiées et un périmètre convenu.

Livrables à convenirNote de diagnostic, scénarios chiffrés et feuille de route priorisée.

Parler de ce besoin
02

Transformation des organisations et des opérations

Organisation, processus, gestion de projet, outils de pilotage et conduite du changement. Les équipes construisent et testent les améliorations sur un périmètre pilote.

Livrables à convenirProcessus cible, responsabilités, indicateurs et plan de déploiement.

Parler de ce besoin
03

Direction de mission et expertise à temps partagé

Appui ponctuel au pilotage financier, aux projets, à la transformation ou aux opérations. Durée, disponibilité, délégation et limites de responsabilité sont définies dans la mission.

Livrables à convenirLettre de mission, revues de décision et transmission aux équipes.

Parler de ce besoin
04

Académies d’entreprise et cohortes dédiées

Parcours inter ou intra, ateliers contextualisés, classes virtuelles, tutorat et projets d’application. Le rythme et les supports sont adaptés aux contraintes des participants.

Livrables à convenirParcours de compétences, calendrier de cohorte et bilan des acquis.

Parler de ce besoin
05

Méthodologie et accompagnement de la recherche

Cadrage du sujet, revue de littérature, protocole, analyse et préparation à la soutenance. Le candidat reste l’auteur de son travail ; les retours portent sur la méthode et l’argumentation.

Livrables à convenirPlan de recherche, retours méthodologiques et journal des corrections.

Parler de ce besoin
06

Formats exécutifs et perfectionnement ciblé

Une compétence précise, un cas métier et une évaluation des acquis. Des modules courts peuvent être assemblés en parcours sur mesure après positionnement.

Livrables à convenirProgramme individualisé et attestation de formation précisant les acquis évalués.

Parler de ce besoin

Une cohorte MBA pour votre organisation

Combinez un socle de management, une spécialisation et un projet commun. Les conditions d’admission et d’évaluation restent individuelles.

Explorer les spécialisations MBA

Des engagements adaptés à chaque mission

Les interventions relevant d’une profession réglementée nécessitent les compétences et autorisations appropriées. La composition de l’équipe, les pays d’intervention, les déplacements, les outils et les prestations incluses sont confirmés dans la proposition. Aucun bureau local ni partenariat institutionnel n’est annoncé sans validation.